Leiwand gründen

107_Was erwartet mich wenn ich ein Kind bekomme.mp3
=========================================

Speaker 1
Was erwartet mich, wenn ich ein Kind bekomme? Ja, hallo, liebe Hörerinnen, liebe Hörer. Herzlich willkommen zu einer weiteren Folge von Leib und Gründen. An meiner Seite Camillo Patzl.

Speaker 1
Hallo, herzlich willkommen, lieber Günther Schwarzberger an meiner Seite. Und der Camillo hat diesmal eine sehr erstaunliche Frage für mich mitgebracht. Was passiert, wenn ich ein Kind bekomme? Eine Frage, die im Gründungsprozess tatsächlich sehr relevant ist, ich kann ausschließen, dass ich ein Kind bekommen werde, aber die Frage, was passiert, wenn Nachwuchs ins Haus steht, also sowohl für den Mann als auch für die Frau, das sind zwei ganz interessante Perspektiven, ist extrem relevant, weil es einerseits

Speaker 1
im Gründungsprozess schon passieren kann oder später sind dann in der Selbstständigkeit eine wirkliche, man könnte sagen, Disruption ist, während das passiert. Und der Camillo kann ja jetzt aus eigener Erfahrung first hand Erzählen, wie das ist, aber ich hoffe, dass dir das Wort kam in. Genau. Also, so wie du es angesprochen hast, gibt es hier wahrscheinlich Unterschiede zwischen Mann und Frau, aber beide sind betroffen.

Speaker 1
Ich hatte eine Gründerin, die in der Gründungsberatung war und dann sozusagen nach ein paar Einheiten gesagt hat, sie ist schwanger. Das hat natürlich vieles verändert und ich habe kurz und knapp geraten, nicht zu gründen und sie hat mich dann zeitversetzt angerufen und war sehr dankbar, dass ich ihr das so klar gesagt habe, weil sie hätte es damals nicht so einschätzen können. Genau, also das möchte ich unterstreichen. Diesen Fall möchte ich damit sozusagen auch abhaken.

Speaker 1
Wenn du dir überlegst, wenn du eine Frau bist und wenn du dir überlegst zu gründen, während du schwanger bist, tue es nicht. Tue es nicht. Das Baby ist das Wichtigste. Die Gründung kann warten.

Speaker 1
Es wird nicht funktionieren, das gleichzeitig zu machen. Punkt. Punkt. Umgekehrt.

Speaker 1
Ich hatte auch sozusagen den einen oder anderen Gründer, der im Begriff war, Vater zu werden. Und auch dort habe ich gesagt, tu es nicht. Es sind natürlich andere Voraussetzungen und andere Möglichkeiten vielleicht, weil man in der Anfangsphase als Vater vielleicht jetzt nicht nur einen geringen Beitrag leisten kann und vielleicht etwas mehr zeitliche Ressourcen zur Verfügung hat, aber trotzdem vom Kopf und Fokus, wenn die Geschäftsidee jetzt nicht wirklich super gut im Detail ausgearbeitet ist und das Geschäft zum Teil wirklich so klar ist, dass man es machen muss und dass es aufgeht und man Kunden gewinnt und auch dementsprechend Umsätze generiert, dann würde ich, wenn da Fragezeichen sind, einfach sagen, lass es, es gibt die Zeit.

Speaker 1
Genau, auch da würde ich dem Camilo zu 100% Recht geben. Ich sehe nämlich zwei große Herausforderungen. Das eine ist, dass ein Baby in einer Beziehung, in einer Familie eine absolute Überforderung dastehen für alle Beteiligten. Gerade wenn man zum ersten Mal Eltern wird, man kann es sich nicht vorstellen.

Speaker 1
Man hat keine Ahnung davon, was das bedeutet. Man ist auch sehr naiv in seinen Zugehen. Ja, aber auch wenn man viele Ratgeberbücher gelesen hat und sich viel unterhalten hat, wenn man es nicht erlebt hat, weiß man nicht, wie es ist. Und man überschätzt tendenziell die Möglichkeiten, die man neben dem Baby hat.

Speaker 1
Man stellt sich vor, man hat viele Zeiten und dann mache ich es halt am Abend usw. Es ist alles schwierig. Ich gehe davon aus, dass du zu 100% ausgelastet bist durch Baby. Und wenn es nicht tatsächlich aktiv ist, dann zumindest mental.

Speaker 1
Mental, mit dem Kopf. Oder weil du nicht schlafen kannst. Schlafentzug ist ein Thema. Ist ein Riesentick.

Speaker 1
Das heißt, das ist das eine, es ist dieses Baby eine Überforderung und wenn du dir noch eine zusätzliche Überforderung dazu nimmst im Sinne einer Gründung, auch eine Gründung ist eine Überforderung und zwar in dem Sinn, dass du das noch nie gemacht hast. Du kannst dich nicht auf bewährte Routinen verlassen. Du kannst nicht sagen, ja dann mache ich jetzt einmal Business as usual. Das gibt es in der Gründungsphase nicht, weil das alles neu ist.

Speaker 1
Das heißt zweimal Überforderung ist eine Überüberforderung. Das ist einfach nicht ratsam. Das würden wir nicht raten. Der zweite Aspekt, den habe ich persönlich auch sehr stark erlebt, ist, dass in dem Moment, wo ich Papa geworden bin, das Thema, ich bin jetzt der Versorger der Familie, ich muss ein Einkommen bringen in die Familie, noch stärker wird.

Speaker 1
Das heißt, wenn du jetzt los startest in eine Selbstständigkeit, wo das Einkommen fraglich ist, dann werden sich diese Ängste nach dem Motto, Das wird sich nicht multiplizieren, sondern potenzieren. Und da wird es wahrscheinlich für deinen Gesundheitszustand, für deine Mental Health auch eine gute Idee sein, diesen Druck aufzunehmen und zu sagen, okay, dann bleibe ich vielleicht doch noch ein bisschen in der Anstellung. Spring das BMW mal so ein bisschen auf den Weg. Oder in den Monos, wo ich mich gerade befinde.

Speaker 1
Genau, richtig. Kann ja genauso gut sein, dass ich jetzt gerade zwischen einem Dienstverhältnis und einer Selbstständigkeit hänge. Absolut. Oder weil ich gerade die Schulausbildung abgeschlossen habe und dann sozusagen wieder auf Jobsuche bin.

Speaker 1
Auch hier lohnt es sich zu warten. Es gibt in Österreich, wie gesagt, genug Möglichkeiten, um hier entsprechend Zeit zu bekommen und jetzt nicht am Hungertuch nagen zu müssen. Aber es ist der schlauere Zugang diesen Status, den man jetzt gerade hat, zu bewahren. als da jetzt was neues loszutreten.

Speaker 1
Genau. Also eines nach dem anderen. Genau. Baby first.

Speaker 1
Wenn diese Frage kommt und wenn man schon gegründet hat, das ist ja schon passiert, dann ist es auch spannend, was erwartet mich. sehr schwer an Informationen zu kommen. Das ist meine Erfahrung und auch die Erfahrung mit vielen Müttern und Vätern, die ich so sprechen durfte. Wie verhält sich's?

Speaker 1
Was muss ich machen, wenn ich im Papamonat gehen möchte, wenn ich in Karenz gehen möchte? Mit dem Thema Mutterschutz oder sozusagen einfach auch diese Mama-Zeit, K1-Zeit, all diese Sachen. Kinderbetreuungsgeld. Kinderbetreuungsgeld, welches Modell und viele diese Dinge, die da sozusagen miteinander verbunden sind.

Speaker 1
ist wahnsinnig schwierig an Informationen zu kommen. Warum das so ist, ich kann es nicht sagen. Ich glaube, ich habe eine private Hypothese, ich glaube, dass es ist nicht vorgesehen, dass du als selbstständiger Mama oder Papa bist. Genau, schade eigentlich.

Speaker 1
Das ist eigentlich nicht, und zwar, ich meine das ganz ernst aus folgender Überlegung, traditionellerweise ist ein Unternehmen ein Betrieb, wo es mehrere Mitarbeiter gibt, das heißt, wenn der Chef Papa wird, Dann ist er halt papp, aber der hat ja eh noch 25 Mitarbeiter oder 250 Mitarbeiter, die werden den Laden schon schmeißen. Und dann ist der Chef halt ein paar Wochen nicht da oder ein Jahr, das muss er sich halt einteilen, aber das geht schon. Das Problem ist jetzt, dass wir beim Ein-Personen-Unternehmen, und das sind sehr, sehr viele Gründer, die mal mit sich selber starten, dass wir eben niemanden haben, der uns hier vertreten könnte.

Speaker 1
Aber die soziale Absicherung ist immer noch so, dass wir sagen, wenn du als Frau ein selbstständiges Schwaner wirst, ist das überhaupt kein Problem. Dann nimmst du dir halt frei. Du kannst dir deine Zeit ja eh selber einteilen. Aber wir müssen dich ja nicht freistellen von deiner Arbeit, weil du hast ja keine.

Speaker 1
Du kannst ja jederzeit jemanden beauftragen, der dich vertritt. Und deswegen gibt es jetzt diese Karenzzeit, die wir in der Anstellung kennen, in der Selbstständigkeit nicht. Also Frauen haben keine Karenzzeit. Sie können sich natürlich aus ihrem Business so lang rausnehmen, wie sie möchten.

Speaker 1
Da gibt es jetzt keine Grenzen. und niemand bezahlt. Niemand bezahlt das, genau. Und das ist schon ein Problem für selbstständige Frauen, dass sie sagen, in dem Moment, wo ich Mutter werde, läuft mein Business weiter und ich muss mir gut überlegen, wie ich das halbwegs auf die Reihe bekomme, weil es eben nicht diese bezahlte Freizeit gibt, außer der Mutterschutz, den gibt

Speaker 1
es schon, aber das ist ja relativ kurz vor dem Geburtstermin und nach dem Geburtstermin, aber wie ich diese ersten Jahre mit Kind manage, Das ist eine enorme Herausforderung. Genau. Das heißt, da kommt ein riesengroßer Informationsdelay auf einen zu. Da muss man sich erstmal durchfuchsen, wenn man vielleicht noch ein Dienstverhältnis hat.

Speaker 1
Über die Arbeiterkammer kriegt man ja sehr viele Informationen und gut strukturiert auch mit Workshops, da kann man Beratungstermine buchen. Sobald man aber in der Selbstständigkeit steckt, SVS, Ansprechperson, da kommen diese Informationen nur sehr lückenhaft. Für diese Doppelgeschichten, also hybride Varianten, Anstellung und Selbstständigkeit wird es sehr komplex. Aber wenn man nur sozusagen selbstständig ist, voll selbstständig ist, dann ist es wahrscheinlich das Rechenbeispiel.

Speaker 1
Es gibt natürlich Konstrukte, dass man sagt, ich mache eine Ruheindmeldung, ich melde mich vielleicht beim AMS und so weiter, um ein bisschen was sozusagen noch an Kindergeldern oder sowas mitzunehmen, aber wie gesagt, das ist immer ein individueller Fall, da gibt es keine Blaupause und niemand der sagt, das ist gut und funktioniert auch gut. Also wenn du in der Schwangerschaftsphase bist, entweder bei dir selber oder bei deiner Partnerin, dann würde ich sagen, plan neben dem Geburtsverbreitungskurs, der sehr wichtig ist, auch noch Zeit ein, um genau diese Fragen zu klären mit der Selbstständigkeit. Das Problem ist gar nicht unbedingt so, dass die bei der SVS nicht wissen, was zu tun ist.

Speaker 1
Bei der SVS wissen die schon, was zu tun ist. Aber die wissen nicht, was das für das Finanzamt bedeutet. Und das Finanzamt kann dir keine Auskünfte geben über den Gewerbeschein. Genau.

Speaker 1
Das heißt, du musst zu allen Stellen... Man ist das Hinterglied eigentlich für diese Stellen. Genau. Also die kennen nur ihren Bereich.

Speaker 1
Aber du musst dir natürlich deine ganzen Informationen zusammensuchen und dann sagen, okay, was von dem Ganzen, in welcher Kombination macht das Sinn? Genau. Und das ist die Herausforderung und das dauert dann auch Zeit. Also du kriegst schon Informationen, aber die Bedeutung dieser Informationen musst du eben dann selber...

Speaker 1
Viele selbstständige Personen, mit denen ich mich da unterhalten durfte, bei denen hat das extremen Druck erzeugt. Also auch diese Unwissenheit. Im Nachhinein ist man natürlich immer schlauer, es hilft auch mit Leuten zu sprechen, die vielleicht schon mal in dieser Situation waren, um sich einfach Infos zu holen. Und was ich sozusagen in meiner Reflexion sagen kann, meine Tochter ist jetzt schon eineinhalb Jahre, Ich hätte mir das so nicht gedacht, dass mein Fokus, mein Kopf so dermaßen sozusagen immer wieder weggezogen wird und man in diesem kleinen Zeitfensterchen, wenn dieser kleine Mensch schläft, man jetzt auch nicht

Speaker 1
die Welt bewegen kann. Das heißt, je nachdem, was deine Dienstleistung, was dein Produkt ist, gelingt dir vielleicht, zu strukturieren oder vorzuplanen, dass man sagt, okay, ich kann mich rausnehmen. Beispiel ein Physiotherapeut kann vielleicht etwas weniger machen, sodass er auf seine Fixkosten kommt und es geht sich trotzdem aus, weil er eine Nachfrage hat, weil Kunden kommen, weil er sozusagen dir terminmäßig ganz gut schieben kann. Jemand, der vielleicht in Beatungskontexten oder in Projekten drinnen steckt, ist halt schwierig, weil das gehört vorangetrieben, das gehört beendet.

Speaker 1
Da muss ich zur Verfügung stehen, da wird es vielleicht etwas zacher. Da kann ich mir Vertretungen aufbauen, die das abfedern. Genau. Also es braucht relativ viel Planung im Vorhinein und ich glaube es ist eine gute Faustregel zu sagen, rechne damit, dass du zu nichts kommst.

Speaker 1
Also versuch diesen Case mit zu planen. Man weiß ja nicht was ist. Wir hoffen alle und sind überglücklich, wenn das Kind gesund ist. Es kann aber genauso sein, dass man in Krankheitszyklen verwirklicht wird, wo Kind krank ist, Mutter krank ist, Vater krank ist oder wieder Kind krank ist.

Speaker 1
Also das heißt, es geht dann über mehrere Wochen und das nimmt eine Flexibilität dann raus. Und wenn man da nicht sich Gedanken gemacht hat über solche Szenarien und ein bisschen vorbereitet ist, dann wird man oft am linken Fuß erwischt. Eine Sache jetzt auch noch an alle Papas oder werden Papas als kleine Warnung, wenn ihr euch ein Papamonat nehmt und sozusagen sagt, okay, jetzt nehme ich mir frei und kümmere mich einen Monat oder wie lange auch immer um das Kind. Es wird nicht funktionieren, dass du während dieser Zeit dein Buch schreibst, weil du sozusagen das Kind am Vormittag betreust und dann schläft es eh und in der Zeit arbeitest du dann ordentlich.

Speaker 1
Das funktioniert nicht. Papa-Monat bedeutet Full-Time-Kind und alle Pläne, die du geglaubt hast, die du dann nebenbei, weil das geht eh locker, das Kind schläft eh viel, vergiss es. Das funktioniert nicht. Vergiss es.

Speaker 1
Auch diese Naive sage ich jetzt, weil ich es selber erlebt habe zweimal. Aber ich habe es lernen dürfen, dass diese Dinge nicht funktionieren werden. Kinder brauchen sehr viel Aufmerksamkeit und wir können nicht davon ausgehen, dass wir eine längere Zeit am Stück an etwas arbeiten können, wo wir wirklich uns vertiefen können. Das wird nicht klappen.

Speaker 1
Weil du Papamonat ansprichst, wenn man tatsächlich in das offizielle Papamonat gehen will, musste man auch seinen Gewerbeschein ruhend melden, also alle Gewerbescheine, die man hat, ruhend melden und dort auch sozusagen keinen selbstständigen Tätigkeiten nachgehen. Man darf dort nichts verdienen und das ist die Voraussetzung, dass man sozusagen als Selbstständiger für dieses Papa-Monat von der SVS dann auch etwas bekommt. Auch eigentlich irre. Ja, es ist mit einem organisatorischen Mehraufwand einfach verbunden, weil hier Formulare auszufüllen sind.

Speaker 1
Man muss das sozusagen auch mit der Geburt ein bisschen timen vielleicht. Das heißt, das ist schon ein bisschen herausfordernd. Aber so wie du es gesagt hast, es ist dann bei weitem nicht so, dass man sagt, ja juhu, ich bin jetzt im Papamonat. Es macht die Webseite neu.

Speaker 1
Alles easy. Ich überarbeite meine Webseite oder überlege mir ein neues Produkt oder Dienstleistungsangebot. No way. Genau.

Speaker 1
Was erwartet mich, wenn ich ein Kind bekomme? Eine wirklich spannende Frage. Eine schöne Zeit auf alle Fälle. Genau.

Speaker 1
Das wollen wir auch noch sagen. Ganz, ganz wichtig. Große, tolle Lebenserfahrung, die wunderbar ist. Sie ist natürlich mit Ängsten und Herausforderungen verbunden, aber aus Business bezogen würde ich sagen, je nach Geschäftsidee braucht es Fragen, die beantwortet gehören und ein bisschen Vorbereitung auch auf das.

Speaker 1
Genau. Und wahrscheinlich ist das Business, auch wenn es sozusagen in Formel 1 Tempo unterwegs war vorher, wird es so eine gewisse Safety Car Phase. Ein Treffen, wo man sagt, okay, da steht das Business ein bisschen auf der Bremse, es ist ein bisschen eine Pause, weil andere Dinge in dieser Zeit, zumindest für ein Jahr oder vielleicht zwei oder drei Jahre, es kann ja nicht so schnell größer werden und dann wird wieder mehr möglich, aber in dieser Zeit steht das ein bisschen on hold.

Speaker 1
Ich habe eine sehr schöne Doku gesehen, ich glaube es war Arte oder sowas, vor einiger Zeit. Da ging es darum, dass eine Geschäftsführerin, die so glaube ich eine Marketingagentur oder irgend sowas Grafikdesign mäßiges aufgebaut hat und die hat ein paar Mitarbeiterinnen gehabt und die hat sich für ihre Geburt einen Geschäftsführer angestellt. also gesucht, angestellt, der sie freispielt. Dass sie sich wirklich die nächsten ein, zwei Jahre oder drei Jahre, ich weiß nicht mehr genau, in dem Beitrag waren es zwei oder drei Jahre, dass sie sich auf das Kind, auf die neue Familie konzentrieren und freuen kann, aber auch das Business in guten Händen weiß und auch

Speaker 1
ihre Kundenbetreuung sozusagen nicht abreißt. Auch eine Möglichkeit. Auch ein schönes Szenario. Auch eine Möglichkeit.

Speaker 1
Im Ein-Personen-Unternehmen wahrscheinlich etwas schwieriger. Aber wenn ich eine größere Struktur habe, wo ich tatsächlich sozusagen diese Aufgaben auch übergeben kann, ist das sicher für Kind und Eltern ein sehr entspanntes Szenario. Ich würde sagen, das war's für diese Folge von Live und Gründen. Wenn du jetzt tatsächlich in dieser Phase bist, dann wirklich mal einen Aufruf.

Speaker 1
Meld dich bei uns, um das zu besprechen. Wir können dir dann helfen, um zumindest die richtigen Fragen zu stellen. Das ist wirklich kompliziert. Versuch das lieber nicht alleine zu lösen.

Speaker 1
Selbstständigkeit, Gründung und Schwangerschaft ist kompliziert. Also hol dir Hilfe und wenn du mit uns reden möchtest, es gibt bei uns Gründungs-Check-Ups, die können wir auch dafür verwenden, dass wir uns da ein bisschen schlau machen gemeinsam und hab wirklich keine Scheu zu sprechen drüber. Genau, es ist völlig kostenlos, unverbindlich. Das versprechen wir und es ist einfach eine Möglichkeit, weil viel Wert für dich drinnen sein kann, ein professionelles Feedback zu kriegen, um eine Einschätzung, nützliche Tipps, die dir einfach auf diesem Weg helfen können.

Speaker 1
Genau. Ansonsten sehen wir uns wieder nächste Woche. Ja, freue ich mich schon drauf auf die nächste Frage wieder. Genau.

Speaker 1
Wir wünschen euch eine schöne Woche. In Selbstständigkeit oder Gründung oder beidem. Seid fleißig und bleibt gesund.